La lettre d'introduction
Expliquez rapidement les raisons pour lesquelles vous êtes la personne adéquate. Soyez convaincant et direct.
Notez que vous devez être le premier à croire ce que vous écrivez. Précisez la raison pour laquelle vous vous êtes adressé à cette société et ce qu'elle peut vous apporter.
Dans la mesure du possible, personnalisez votre lettre à la personne responsable du recrutement ou la personne ayant autorité au sein de l'entreprise pour le poste. Ne commencez pas à votre lettre par "à la personne adéquate" ou "au responsable des ressources humaines".
Mettez immédiatement en évidence les compétences que vous avez, et qui sont importantes pour l'entreprise.
Mettez en avant les aspects positifs de votre parcours professionnel, en particulier ceux qui répondent aux attentes du rôle vacant.
Pensez à l'image que donne votre curriculum, imposez-lui un style de frappe dès le premier paragraphe.
Soyez prolixe et concis. Ne pas utiliser plus d'une page. Rédigez-le sur ordinateur, sauf si c'est indiqué lettre manuscrite. A la fin, signé.